2023년 3월~4월 봄꽃축제 안내 광양 매화 축제 제22회 광양 매화 축제 기간 : 2023년 3월 10일 ~19일 (10일간) 슬로건 : 광양은 봄, 다시 만나는 매화 장소 : 광양 매화 마을 일원 제22회 광양매화축제가 오는 3월 10일부터 열흘간 개최됩니다. 특히 4년 만에 열릴 광양매화 봄꽃축제 슬로건은 "광양은 봄, 다시 만난 매화"로 예정하고, 광양시는 "반갑습니다. 광양매화축제입니다"라는 주제와 4년 만의 재회를 계기로 실현된 축제 소식과 한층 더 높아진 축제로 시민을 맞을 예정입니다. 구례 산수유꽃 축제 제22회 구례 산수유 꽃축제 기간 : 2023년 3월 11일 ~ 19일 (9일간) 장소 : 산동면 일원 산수유꽃은 3월에 다른 꽃보다 먼저 개회해 봄소식을 전합니다. 3월 중순에 봄꽃축제..

근로자의 휴가권을 보장하기 위해 연차 유급휴가에 대해 사용촉진제도를 도입하고 적용하고 있습니다. 2017년 근로기준법 개정으로 입사 후 최초 2년 동안 사용할 수 있는 연차휴가가 최대 26일이 발생하여 휴가권을 보장하기 위한 기존 취지와 달리 근로자들이 휴가를 사용하지 않고 금전적 보상을 선호하여 임금보전 수단으로 이용될 가능성이 증가했습니다. 이에 따라 1년 미만 근로자와 1년간 80% 미만 출근 근로자에게도 연차 사용촉진제도를 적용하고, 최초 1년 근로 기간 동안만 연차휴가를 사용하게 하도록 하여 원래 취지대로 근로자의 휴식권을 강화하도록 2020년 근로기준법이 개정되었습니다. 그렇다면 퇴사 시 남은 연차는 어떻게 처리될까요? 연차의 발생 기본적으로 1년간 80% 이상 출근한 근로자에게 15개의 연차..

지난 2022년에 연차를 소진하지 않았던 분들은 연차 미사용분에 대해 금전적 보상을 받을 수 있습니다. 이를 두고 연차수당이라고 표현하는데 간혹 수당을 지급하지 않는 사업주들이 있어 본인이 받을 수 있는 돈을 제대로 돌려받지 못하는 경우가 있습니다. 따라서 근로자 여려 분들의 권익 보호를 위해 근로기준법에 명시된 내용을 토대로 연차수당 지급기준과 계산법에 대해 알려드릴까 합니다. 연차수당 지급기준 사실 연차수당 지급기준이라는 게 매우 애매모호합니다. 업종, 고용형태, 계약 조건이 모두 동일하다 해도 받을 수 있는 경우가 있고 받을 수 없는 경우가 있습니다. 근로기준법 제61조(연차 유급휴가의 사용 촉진)에 따라 사업주가 근로자에게 남은 연차를 빨리 사용할 것을 얘기하고 근로자의 동의를 얻어 서면으로 남겼..

● 식대 소득세 비과세 한도 20만 원으로 증액 ● 연금 · 퇴직금 · 월세액 등 세액 공제 확대 ● 신용카드 소득공제 체계 단순화 2023년부터 소득세 과세표준 하위 2개 구간이 상향되고, 근로자의 식대에 대한 소득세 비과세 한도도 현행 월 10만 원에서 월 20만 원으로 늘어납니다. 무주택자의 주거비 경감을 위한 월세액 세액공제와 주택임차자금 원리금 상환액 소득 공제도 확대됩니다. 정부가 발간한 '2023년부터 이렇게 달라집니다'에 따르면, 소득세제 개편에 따라 소득세 하위 2개 과세표준 구간이 상향 조정됩니다. 구체적으로 소득세율 6%가 적용되는 최저 과세표준은 '1200만 원 이하'에서 '1400만 원 이하'로 200만 원 상향됩니다. 소득세율 15%가 적용되는 '1200~4600'만원 구간은 '..